陈默随即点评,肯定了市场部的成绩,供应链和渠道的突破是硬实力。
而后,他表态支持赵铁柱的一部分决策:“把小厂屏换晶东方大厂屏,投入200万打通供应链数据中台,都是很有必要的事!”
接着,陈默又否决了市场部的一部分战略调整计划。
“市场部‘一县一店”的计划步子太大,改为‘中心开花”,以山城旗舰总店为核,先辐射西南,再图西部、南部、北部、中部。”
“东部沿海市场,橙子暂时避开竞争对手的锋芒,等我们形成合围之势再杀回来,产品定位也要更精准扎根目标市场。”
赵铁柱心领神会:“明白!我让渠道组林小夏去对接陈店长,尽快落实西南战略,保证和尼采错开分布,不浪费线下渠道资源!”
接着是宫韵的后勤部汇报。
她起身,声音温婉却条理分明表述。。
分组亮点:
人事组:股权激励复盖内核员工100。。。
客服组:响应快闭环率高杂物组:设备维修提速显著,水电费省15。
后勤部当前问题:仓库erp复盖不全,缺一个高级行政管理、客服流程可优化。
2011预算:人力成本从60万增至300万,着重团队建设。
陈默拿过预算表,大手一挥:“批!团队建设不能停,宁让人等事,莫让事等人!”
他随即宣布管理架构调整:在主管和员工之间,正式增设“组长”层级。
宫韵含笑应下,表示后续她将继续细化管理价构。
陈默又看向宫韵道:“你们后勤部的组别太多了,我给你们减减负,仓库组划到市场部去吧,
正好跟供应链组方便对接!”
赵铁柱笑着表示没问题。
之后,技术部江屿言简意,
“橙子2硬件设计除震动马达、陀螺仪外,全部会在1月定稿,0s维护良好。”
陈默强调1月节点必须按时完成硬件研发设计,江屿点头保证。
法务组林峻峰简述,成立时间比较短的法务组战果。
成功应对鱼动、平果等官司,表示鱼动案还能再拖三个月,现在法务组少人,后面就实在有心无力了。
陈默神秘一笑:“不用拖那么久,明年一月份这阵风就过去了!”。
2011看点:魅9未发先火,小麦、蓝厂入局,摩托劳拉复兴,平果4持续缺货,大屏、高清摄象、3g成刚需,运营商定制影响加深。
陈默目光灼灼:“明年11年的国内智能机市场更激烈,我们橙子根基浅,必须拼搏,保二争一,目标是把幻想从国产第一的宝座上拉下来,先收点利息!”
橙子的年终汇总结束了,轮到远橙新能源汇报了。
许明远这个总经理,要负责汇报财务和业务方面的事。!”
没错!远橙现在的营收规模可比橙子大,原因也很简单:不愁卖能保持高速的复利增产模式。
营收。”
大江发布的首款个人无人机航拍平台-青灵1代,把航拍成本从百万元级别直接打到万元级别,
除了大江自己起飞了以外,远橙2000ah更轻的气态锂电芯也搭了一个顺风车。
要不是专供橙子的手机电池拖后腿,远橙这就不是搭顺风车了,而是直接飞起来了。
许明远的语气中,暗自藏着为远橙手机电池打抱不平的意味。
远橙区区三个月营收,直接就将发展了大半年的橙子斩于马下。
原来陈默以为橙子半年的36亿的营收已经天下无敌了了,但想不到还有更猛的,远橙不声不响的三个月营收规模就干到了38亿,直接超过去了。
陈默笑了笑,直接表态:“亲兄弟明算帐,以后橙子逐步放开对远橙手机电池的定价管控!”