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第一百八十七章 合伙人模式(第2页)

“也有可能是你的店。”

李丘泽这突然插的一句话,再次把陈松搞懵逼了。

门外夏语桐两只耳朵都快竖起了。

啥意思啊?

泽哥失心疯了不成,给这么高的待遇不要紧,连店都要送吗?

要真这样,我……我……我……

我可真辍学了噢!

面对陈松不解的表情,李丘泽伸出三根手指:“三年。现在给你的待遇,你叫提成也好,分成也罢,随你。只要你能勤勤恳恳干三年,让我看到你的努力和表现,你的这10%的酬劳,就可以转化为单店的注册股份,吃分红。

“而且我可以告诉你的是,对于草茶我是有长足规划的,现在这几家店不算什么,只是原始积累的过程中的必要产物……对啦,需要给你解释一下,我不是什么富二代,所以我得做些必要的财富积累,才能打造出我心目中的草茶。

“到时候草茶的店面,就不是现在这个样子了,绝对是开在CBD或者大型商超里的,说白了,值点钱。

“那么这个注册股份是什么意思,你懂吧?”

懂!

怎么可能不懂?

我又不傻。

陈松内心骇然。

他不仅懂得这个,刚才听得认真,也领悟了李老板这番话的所有意思。

也就是说,现在不是给他百分之十的利润分成吗?这就是他现在的福利待遇。

但是只要他干的好,干满三年之后,这百分之十的利润分成就会转化为某一个单店的股份。

他就成为老板了!

而且大概率不会是即将接手的小店,李老板有大目标,并且已经计划好,想要将草茶打造成高端品牌,进驻CBD和大型商超。

然后店由他这边或者说公司来开,自己只要好好干,就会被他调过去接手这样的新店、大店。

自己将占有的是这种大店的百分之十的股份!

每年能拿这个店十分之一的分红,还是股东之一,不仅仅是一名打工人,一名店长。

是老板。

大老板!

这由不得他不心思荡漾啊,也太美了一些,虽然他也明白现在从实际上讲还纯属一个大饼,但是人有点盼头总比没有好。

他不就是想找一份这样的工作吗?

待遇过得去,公司有发展前景,自己有晋升空间?

全部捞着了!

这待遇还不能用“过得去”来形容,简直好到爆!

公司看着也是很有发展前景的,没听李老板说吗,自主研发的新产品,人无我有,现在在全国都是独一份,而且有实际成功的店铺案例摆在这里。

晋升空间方面就更不用说了。

打工人打工能打成老板这事,常规操作下,他还是头一回听说啊。

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