为何留在学校,都等着分配工作,然后好出发去单位呢。
当然,有向上管理的人,这时候家里已经活动开了,去跑关系,看能不能给自己孩子弄一份好差事。
陈暮这一次,不说太多。
至少弄个二三十个人回去。
这样才能交差。
而且,这可是鹏城大领导吩咐的,那还得尽量是名校毕业。
那样才能在大领导心中加分。
虽然说,陈暮能赚钱,可以不鸟大领导。
但是,陈暮如果想要获得四周的土地,来更好的发展渔村,以及让这片海域,能够保持更好的原生态环境,那就离不开大领导。
不然,别说拿不到新的土地权,恐怕现有的,大领导一句话,都得吐出去。
毕竟,拿这10平方公里的土地,那可是走了后门的。
大领导一看,如何不知道其中猫腻。
所以,该办的事,得办。
但是如何办,有困难。
首先,那就是京城那么多大学,自己总不能一所大学,一所大学的去招聘,那样太累了。
得想办法。
陈暮站在京城某招待所的窗前,望着楼下往来的自行车流,手中的《人民日报》关于改革开放的报道被捏出褶皱。
此刻距离他抵达京城已过去两天,人才招聘的难题却如巨石般压在心头。
他深知,在“包分配”的时代,要打破学生们对铁饭碗的依赖,必须抓住改革开放这一时代机遇,打造一场震撼人心的招聘会。
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陈暮将报道改革开放的报纸平铺在桌上,反复研读那些充满激情与希望的文字。
突然,他目光如炬,拍案而起:“改革开放就是突破口!特区建设正是需要人才的时候,我要让京城学子看到投身特区的光明前景!”
他迅速掏出纸笔,开始勾勒招聘会的初步构想,每一笔都饱含着对未来的期待。
为了获取官方支持,陈暮多方打听,终于联系上了京城负责经济改革相关工作的王处长。
自然,凭借陈暮自己的身份,是见不到这位王处长的。
不过通过电话联系到鹏城大领导,拿到了口头确认函后,陈暮就以鹏城特别发展委员会委员的身份,去求见王处长。
自然,一听是鹏城过来的,王处长也不敢怠慢。
毕竟,现在那位老人家可是特别关心鹏城发展有关的信息。
初次见面,陈暮带着渔村的详细规划和罐头厂的建设方案,诚恳地说:“王处长,现在国家大力推进改革开放,特区建设急需人才。我们渔村虽小,但有着巨大的发展潜力,希望能得到您的支持,举办一场面向高校毕业生的招聘会,为特区建设添砖加瓦。”
他一边说,一边展示着规划图上标注的免税区、外贸窗口等未来发展方向。
王处长被陈暮的热情和规划所打动,但也提出了担忧:“政策支持没问题,但你得让学生们看到实实在在的好处,毕竟铁饭碗的观念深入人心。”
陈暮暗松一口气。
“王处长请放心,这个,我们特区自然是会拿出实际好处去聘请,而不是仅仅是利用特区的名头去哄骗。”
得到王处长的首肯后,陈暮马不停蹄地开始筹备工作。
他先是走访了京城各大高校的就业指导中心,与负责人一一沟通。
在某高校就业办,陈暮对负责人说:“我们渔村的发展模式与特区接轨,在这里,学生们能接触到最前沿的技术和理念,获得比国营单位更广阔的发展空间。”他还承诺为学校提供实习基地,与学校建立长期合作关系,以此换取学校对招聘会的宣传支持。
同时,陈暮通过侯玉婷,联系上了在其新闻界工作的朋友,希望借助媒体的力量扩大招聘会的影响力。