现代启示:
1。人才战略:建立"何天之衢"的管培生体系
2。知识管理:开发学习型组织模型
3。创新孵化:设计"童牛之牿"的保护机制
四、山泽损(?)——战略舍弃的哲学
历史典故:
大禹"卑宫室而尽力乎沟洫"的奉献精神。《尚书·禹贡》载:"奠高山大川",通过"损下益上"实现治水。
范蠡"三致千金"的散财智慧亦源于此。
核心文献:
-《周易·损》:"损刚益柔有时"
-清华简《汤处于汤丘》治水记载
-《史记·货殖列传》范蠡事迹
现代启示:
1。业务重组:制定"三人行则损一人"的优化方案
2。成本控制:开发"酌损之"的智能预算系统
3。慈善战略:建立"弗损益之"的可持续公益模式
五、火泽睽(?)——差异管理的艺术
历史典故:
齐桓公"庭燎招士"的用人包容。《说苑·尊贤》载:"士不以远近异,不以少长殊"。
战国时孟尝君养士三千,实践"睽而其事同"的团队管理。
核心文献:
-《周易·睽》:"君子以同而异"
-《战国策·齐策》养士记载
-《管子·形势解》差异理论
现代启示:
1。跨文化管理:构建"见豕负涂"的偏见消除机制
2。组织协同:开发"遇元夫"的跨部门合作平台
3。产品多元:实施"噬肤"的精准客群细分
六、天泽履(?)——风险管控的法则
历史典故:
周公"一沐三捉发"的勤政典范。《史记·鲁周公世家》载:"一饭三吐哺,犹恐失天下之士"。
卦象"履虎尾"警示,成就"夬履贞厉"的治国智慧。