“什么样的零件?”
王建设从抽屉里拿出一张照片,“就是这种,据说市场需求很大,如果能批量生产,咱们厂的效益肯定能上一个台阶。”
刘浩接过照片看了看,这是一种精密的机械传动零件,确实有一定的技术含量。
“厂长,这个设计不简单,需要重新设计整条生产线,包括设备选型、工艺流程、质量控制等等。”
“没问题,只要你能设计出来,厂里全力支持。”王建设拍着胸脯说。
刘浩沉思了一会,“厂长,我有个条件。”
“什么条件?你说。”
“如果要我设计的话,我要收设计费,还要按照产品销售额提成。”
王建设的脸色一下子变了,“刘浩,你这是什么意思?你是咱们厂的职工,为厂里干活是应该的,还要什么设计费?”
“厂长,我觉得我的劳动应该得到相应的回报。如果不愿意给设计费和提成的话,那不好意思,我不会出设计方案。而且我会把这个方案卖给其他厂家。”刘浩语气平静,但态度很坚决。
王建设脸色铁青,“刘浩,你这是威胁我?信不信我现在就开除你?”
“随便,开除对我来说没什么损失。”刘浩毫不在意。
王建设气得直哆嗦,正要发作,办公室门被推开了,副厂长陈国强走了进来。
“建设,刘浩也在啊。”陈国强笑着打招呼。
“国强,你来得正好,刘浩这小子居然…”王建设刚要告状。
陈国强摆摆手,“建设,我知道你们在谈什么。其实上个月局里就想调刘浩过去,是他自己不愿意去。你真要开除他的话,对厂里也没什么好处。”
王建设一听愣住了,“局里要调他?”
“对啊,技术人才嘛,到哪都抢手。”陈国强看了刘浩一眼,“刘浩,你的条件是什么?”
“设计费加提成,按销售额的20%。”刘浩直接说道。
“20%?太高了吧?”王建设皱眉。
“厂长,这个业务是我带来的,而且设计方案也是我出,20%不算多。”
陈国强想了想,“10%,这是底线。”
刘浩摇摇头,“最少20%,不然免谈。”
办公室里安静了几分钟,王建设和陈国强交换了一下眼神。
“好吧,20%就20%。”王建设最终妥协了。
刘浩这才满意地点点头,“那就这么定了,我明天开始设计。”
三天后,刘浩就拿出了初步的设计方案。
王建设拿着图纸看了半天,虽然很多地方看不懂,但从整体布局和标注的参数来看,确实很专业。
“刘浩,这个方案什么时候能完善?”
“再给我一个星期,我把所有的细节都完善一下。”刘浩说道。
“好,那就辛苦你了。”王建设现在对刘浩的态度完全不同了。
一个星期后,完整的设计方案出炉了。不仅有生产线的设计图纸,还有详细的设备清单、工艺流程和操作手册。