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第681章 这玩意儿打身上可疼了（第8页）

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3月29号，天气很好。

九点半左右，十个参观小组都出发了，可不见红星厂的几个主要领导。

当然了，有人发现圣塔雅集团的香塔尔总裁也没出现在集合的队伍里。

人呢都去哪了

其实没往远走，就在汽车加工厂的铸造车间。

董文学没在这，他得坐镇考察团，不能为了圣塔雅集团，而放弃整片森林啊。

高雅琴陪着香塔尔从车上下来，李学武的汽车也赶到了。

在安全管理人员的帮助下，大家穿上了红马甲和安全帽，这是参观流程需要，也是红星厂的安全管理特色。

天王老子来了，也得穿这一套。

包括钢城工业的负责人、钢城的领导、辽东的领导来这里调研，一样很受震撼和惊讶。

对厂区的卫生和安全管理做的让他们诧异和反思，只这一样，就把辽东的工业比下去了。

工业系统有句话，工业哪有不死人的。

但在红星厂全系统内，但凡出现伤亡事故，这就是头等大事了，会被安全和监察系统调查的。

不仅车间主任要受处分，一条线上的负责人都要挨收拾，所以安全红线耳提面命。

尤其是李学武来基层视察，下面的干部更是要提高警惕，这位就是负责安全管理和建立了目前严苛安全管理制度的第一人。

李学武对安全管理是有很深执念的，随手拎起灭火器看一看，没检查、没检验，等着挨收拾吧。

他还会看生产操作规范，会看安全生产标准化图表，无论下来看什么业务的，都会看安全。

所以这两年红星厂在业务急剧扩张、工人数量成倍递增、工业工厂年年新增的情况下，伤亡事故却呈现直线下降的趋势，这可是放了个大卫星的。

李学武每年都能拿到安全生产的奖状，这可是系统颁发的，含金量特别的高。

为什么他当秘书长没有人质疑，厂里中层和基层那是一点反对的声音都没有呢

很简单，功劳都实打实的，成绩都是令人信服的。

只生产正规化这一项，每年不知道要给红星厂省下多少钱，节约多少生产成本。

小问题堆积起来就是大麻烦，而李学武做的就是清理小问题，不给大麻烦的可堆积时间和空间。

反馈在现实上的情况就是，香塔尔在转看红星厂的汽车工厂时，都忍不住发出了赞叹。

全车间地面按区域划分，进行了油漆颜色区分。

红色区域严禁人员通过，绿色区域才能行走，比人行道斑马线执行的还要严苛。

所有的生产设备都进行了危险点和风险提示。

安全提示标志比口号的白纸多，堪比现代工厂的管理模式，给了香塔尔震撼的一击。

“我去过你们在京城的工厂，”她看了身边的高雅琴说道：“跟这里的印象又是不一样了。”

“我对红星厂京城工业区的印象是设备和环境老旧，但工人的热情和管理先进，”香塔尔抬手示意了周围的生产环境，说道：“这里彻底改变了设备和环境的差距，未来红星厂所有工厂都是这个标准吗”

“目前是这么打算的。”

李学武微微一笑，说道：“京城的一些工厂即将面临换代和拆迁的规划，所以不做设备和环境上的再投资了。”

“你应该没去我们的三产车间看过，那里的生产环境同这里是一个标准，”他边走边介绍道：“未来有了更好的技术和设备，这种标准还是会提高。”

“不愧是能完成托拉斯规模建设的企业啊。”

香塔尔吹着彩虹屁，边走边看地说道：“工人的工装也进行了换代吗以前是深蓝色的吧。”

“对，深蓝色棉布料。”