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第655章 不同于往年的年货节（第1页）

年终大会的举办，其实是为了让大家了解整个公司的运营情况，然后与自己的竞争对手做一个比较。接着，从中取长补短，然后在第二年中，改变自己的策略。

而分红和奖金的发放，则是为了鼓励众人！

让他们在来年做出更好的成绩，然后……奖金就会拿的更多。

要说还有其他的作用，当然也有。

但这几点，才是最为主要的。

所以，林朝宗很快就结束了年终总结的会议。

会议结束后，林朝宗将王荣等人留下来，商讨今年的年货节。

这事情，现在已经成为了香江的一个传统节日。

虽然并没有得到官方的认可。

但这却并不影响商家和普通市民的参与！

林朝宗询问王荣：“今年的年货节方案做出来了吗？”

“林总，现在因为许多商家加入进来。若还是采取原来的购物券方式，对于那些青山集团以外的商家来说，是极为不公平的。”

“是因为成本的问题吗？”

青山集团生产的东西，因为其本身拥有一定的自研自产实力。

所以……他们的利润是非常可观的。

但是其他的企业，可就没有这么高的利润。

若有人拿着几百块钱的购物券去这些商家购买，恐怕这些商家会赔个底朝天。

在这样的背景之下，必须要选择其他的方法，来搞促销！

王荣道：“不错，他们的利润本身就非常的微薄，若是用我们的购物券来进行消费，他们就会退出年货节之中。”

“那你有什么办法吗？”

林朝宗再询问王荣的同时，自己也在思考这一问题。

购物券的方式，他原本是想为自家员工谋取一些福利的。

后来其他的工厂，在迫不得已的情况下，也参与进来。

这让他还能赚到一部分的差价。

至于现在，还想采用这样的方法，肯定是不行的。

而王荣似乎早有准备，他告诉林朝宗道：“林总，之前的购物券虽然让咱们的员工

。吃到了许多的福利，但是……购物抵扣的方式，却让那些抵扣很少的商家无法热卖。大部分的普通市民都会选择抵扣更多的商家进行购物。这样的方式，弊端已经逐渐凸显出来。所以我认为，咱们干脆采取优惠券的方式。”

“怎么个优惠法？”

“根据数据分析，大多数商家最低能接受七点八折的优惠方式。我们将这设定为底线，然后设定不同的优惠券。分发给咱们的员工，就如同年终奖一样。做出突出贡献的，可以享受所有商品都七点八折的优惠。而那些普通的员工，则定为八折，八五折，八八折等，以此类推。采用这样的方法，不仅可以满足许多人的购物需求，同时还能增加他们的工作积极性！您看这样的方法可以吗？”