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第1章（第2页）

对一个雇主来说，以下雇佣做法意味着非法：（1）因为雇员的种族、肤色、宗教信仰、性别或是血统而不雇佣、拒绝雇佣，或是解雇雇员，抑或在违约赔偿费、福利待遇条款或人权方面歧视雇员;（2）因为雇员的种族、肤色、宗教信仰、性别或是血统而限制其自由、实行种族隔离政策，或人为地分等级，从而剥夺或倾向于剥夺他们的就职机会，抑或损害他们的求职形象。

1964年《民权法》第七章

权力既不为男人专有，亦非为女人独享。

凯瑟琳&iddot;格雷厄姆

□作者：迈克尔&iddot;克莱顿

星期一

第一节

发自：马来西亚吉隆坡星光驱动器流水线

数通公司马来西亚办公室

阿瑟&iddot;凯恩

发往：美国数通公司西雅图分公司汤姆&iddot;桑德斯（家宅）

汤姆：

考虑到合并之事，我想你应该是在家中，而不是在办公室收到这份传真。

星光生产线尽管竭尽全力提高效率，但仍只以生产能力的29运转。对驱动器作了现场检查，结果表明其平均搜索时间在120‐140毫秒这一范围之间，而未清楚地表明我们在产品规格方面不稳定的原因。另外，尽管数通公司西雅图分公司的修理计划于上周得以贯彻，但我们的屏幕上仍不停地出现闪动，看上去似乎是由于铰合部分的设计问题。我认为这一问题仍未解决。

公司合并的情况怎样了?我们会因此而富有，并名声鹊起吗?

预祝你高升。

阿瑟

6月15日，星期一。汤姆&iddot;桑德斯决不想在今天上班迟到。早晨7点半，他就在班布里奇岛自己家中的浴室中淋浴了。他清楚，他必须在10分钟内刮好胡子，穿戴整齐，然后离开住所，这样才能赶上7点50的渡船，于8点半前走进办公室，以便及时地与斯蒂芬尼&iddot;卡普兰讨论完剩下的问题，再一起去会见那些来自康利-怀特公司的律师。在这之前，他已满负荷地工作了一天，而刚刚收到的发自马来西亚的那份传真使情形变得更糟。

桑德斯是西雅图数字通讯技术公司1的一个部门经理。一周来工作中的事情层出不穷，因为纽约的一家名叫康利-怀特的大型联合印刷企业收购了数通公司。这一合并将使康利-怀特公司获得那对于下一世纪印刷业具有重要意义的技术。

1简称数通公司。

不过，刚刚收到的来自马来西亚的消息并不妙，阿瑟把传真发到自己家中是完全正确的。要他向康利-怀特的那些人解释这一情况会是颇为棘手的，因为他们就是不‐‐

&ldo;汤姆?你在哪儿?汤姆?&rdo;

妻子苏珊的叫声从卧室传来，他赶紧把头伸到莲蓬头的水流之外。