曾红敏看罢大吃一惊,叫道:“奖励的不是普通员工,而是闫总?”
“而且一下奖励那么多?刘总您没写错数字吗?”
刘锐只问:“这样写有问题吗?”
曾红敏摇摇头。
刘锐打开抽屉,从里面取出自己的总经理印章,在自己的名字上盖了下去。
“你们人力办先拿去计入闫总的公司档案吧,然后拿给财务办,让他们给闫总下发奖金。”
刘锐将嘉奖令递给曾红敏。
曾红敏都傻了,接过嘉奖令,看看纸上内容,又看看他,也不说话,也不走。
刘锐笑道:“这点奖金很多吗?曾大姐,以后你要是能为公司挽回数十万的巨大损失,我同样也奖励你这么多。”
曾红敏讪笑道:“我……我怕是没那么大本事。”说完转身离开。
午后一点,在大会议室里,刘锐、匡维庆、闫墨雨三个副总,和八个部门的主管坐到一起开会。
刘锐首先向八位主管介绍了自己的来历和新身份,随后让八位主管一一介绍自己和目前的工作。
这个过程中,刘。。。
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中,刘锐边听边记,初步感受每位主管的性格、能力和特点。
当然,八位主管里面,刘锐已经熟悉了行政办主管单英明、人力资源办主管曾红敏。
他只要再熟悉了解剩余的六位主管就行了。
其中研发办的主管叫张军,三十来岁年纪,短发,圆脸,小眼睛,身形稍胖,看起来很是憨厚。
等他介绍工作完毕,刘锐问道:“张主管你只负责研发这一块对吧?”
“如果让你跑市场,和客户谈需求,你做得来吗?”
张军咧嘴苦笑,语速很快的道:“总经理,你让我搞技术行,让我成宿成宿的加班也行。”
“可就是别让我跑市场谈客户,我谈不来呀。”
匡维庆插话道:“张军你要是能负责起这一块内容来,刘总可就提拔你当副总啦。”
张军讪笑着连连摆手:“负责不了,实在干不了!总经理您另选高明吧。”
刘锐嗯了一声,心里却有点发愁,看来这个副总还真得从外面招了,可又上哪招去呢?
等八位主管都介绍完毕,刘锐道:“趁现在人齐,我宣布一个嘉奖令。”
坐在他右手边的闫墨雨听到这话,忽然意识到什么,惊疑不定的看向他。
刘锐瞧也不瞧她的说道:“可能有些人还不知道,我们公司临北市下属机构,刚刚遭遇了一场危机。”