泉城老城区,泰和电器城。
在办公室里,王可和林远山两人聊了没有一个小时。
马超、周志猛三人就开完会就回来了。
王可看到三人回来一怔,反应过来看了一下时间。
“哎,我去…一个公司年终总结会议,你们没一个小时就开完会了?”
马超笑着解释道:“这还不快嘛,管理团队简单汇报一下去年的经营情况,然后我们再总结鼓励一下。”
“最后宣布年终的福利奖励,其他工作让管理层正常处理就好了。”
王可又开口好问了一句。
“那边会议室还开着会,你们就提前出来了呗?”
李威点点头回应道:“侯总主持会议讨论发展和奖励方案呢,疑人不用,用人不疑,他们管理层也能把工作做好。”
“我们在那干坐着也没什么事,还影响他们发挥,所以就回来了。”
周志猛接口说道:“泰和不是其他新成立的公司,咱们接手好几年了,一直经营管理的很好,也不用插手太多。”
运营成熟的企业,不是老板管的越多越好,而是管的越少越好。
接着,马超也出言说了一下看法。
表示有很多事要给管理层充分放权,让他们充分发挥自身作用和能力。
王可听完,顿时笑了出来。
“哈哈哈,你们这是给我上了一课啊,要说当甩手掌柜还得是你们,看来以后得多向你们学习了。”
这给自己找的理由也是非常的冠冕堂皇。
李威表示道:“可别这么说,我们这都是跟你学的,比起你来还差的远。”
“跟我学的?”王可有些纳闷。
接着,又出言调侃道:“不太可能吧,我可从来没有一次公司会议是中途退场的,你们这是无师自通吧。”
林远山笑着说道:“我看是他们想着咱俩太闲,就快点把会议应付完,过来陪咱们。”
对此,李威三人肯定是不会承认的。
后面打几个含糊就揭过了。
王可他们朋友五人在办公室里喝着茶,热火朝天地聊了起来。
在下午临近五点,管理层那边会议结束。
等散会后,总经理侯涛马上就过来汇报会议情况。
等敲门进来。
他很恭敬地跟五位老板打了一声招呼。