银杏知道后只觉得好笑,他却很有理由,别人只顾得看他们的脸,谁还记得他说的话。
两组女生都是银杏面试的。
内容很简单,每个人给银杏介绍一件衣服,自己穿的也好,别人穿的也好。
大多数人选择介绍银杏身上的新衣,和春晚刘晓庆穿的那件有点类似。
只有一位叫万瑞雪的另辟蹊径,选择介绍自己的上衣,一件洗得发白的外套。
她对衣服的面料,质地,样式都做了简单介绍,但是她重点说出衣服的上身效果,以及最适合穿的人群。
她给银杏留下的印象最深刻,也是第一个被录用的人。
经过对比后和上课时间,银杏从二组里面挑了十位,三组选中十五位。
接下来,她把一组和三组的人聚在一起,告诉他们,她觉得他们很优秀,希望能跟他们合作,但是前提条件是他们必须得到辅导员的同意。
就有人发问,如果辅导员的同意,可以过来兼职,是不是就有资格参加奖励金的评选。
银杏点点头,她当时给王院长说的就是给成绩优异和工作勤奋的学生,没保证这个学生一定是她所在学院的。
后来王院长知道这个文字陷阱后,直呼银杏跟他耍心眼。
一组和三组的人又细细询问报酬的事。
银杏回答的很耐心。
一组的男生主要负责往各大人流量多的地方跑,宣传银杏乐购的衣服和日用品。发宣传单,一小时五毛钱。
如果有人根据宣传单来到银杏乐购,那对应的宣传人员将会额外获取一毛钱奖励。如果来人消费,则此宣传人员将会再获取此次收入的百分之二。
发宣传单只持续一个月,如果一组的男生愿意,一个月后可以继续转到三组工作。如果不乐意,可以自行离开,不影响奖励金的参选。
三组则负责到其他学校售卖,按照提成拿收入,多卖多得,不卖不得。但是不能恶意竞争,不可提价压价,不可损坏衣服,不可胡作非为。
无论是谁,一旦销售额达到一定数字,会有额外奖励红包,不会低于十块钱,且可能被调去店铺内工作。
一组和三组的人你看看我,我看看你。
聚在一起开了个小会。
最终决定还是去找辅导员要证明,银杏让他们留下的条件,就是每位的辅导员写个同意书,允许他们给银杏乐购帮忙。
他们从没听过干活拿提成的,对提成收入也不报希望,但是那个奖励金太诱人,不想白白失去。
就算拉不到人到银杏乐购,也有个基本收入。
就算卖不出去衣服,只要不损坏,也没影响。
银杏笑眯眯的听着他们最终的决定,目送他们离去。