周江晋升为跨部门高级管理职位后，办公桌上的文件堆积如山，日程表被各类会议和项目汇报排得满满当当。新官上任三把火，他决心大刀阔斧地推进几个重要项目，以证明自己的能力，稳固在新职位上的地位。 林靓看着周江整日忙碌的身影，虽为他高兴，却也难免感到一丝落寞。在这个以效率和成果论英雄的金融科技医疗交叉行业，她明白自己必须更加努力，才能不被周江甩得太远。公司一直强调的“创新、协作、卓越”价值观，在实际管理中演变成了高度紧张的结果导向模式，部门间为了资源和项目争得不可开交。 最近，公司争取到一个与国际知名医疗集团合作的项目，旨在打造一款融合前沿金融科技的全球医疗服务平台，这个项目对公司未来展至关重要。周江和林靓所在的部门都想主导这个项目，一场激烈的内部竞争就此拉开帷幕。...