财务科长推了推眼镜:“而且资金投入也是问题,万一亏了怎么办?”
刘建国脸色越来越难看,他原本以为这是个不错的提议,没想到遭到了所有人的一致反对。
“你们说得轻松,不赚钱就等着喝西北风吧!”刘建国拍桌子站起来。
“厂长息怒,”王海涛阴阳怪气地说,“我们也是为厂里着想嘛,总不能病急乱投医吧?”
就在气氛僵持不下的时候,会议室门被推开了,李明走了进来。
“不好意思,来晚了。”李明环视一圈,“刚才在门外听到你们在讨论沙发的事?”
王海涛冷笑一声:“李明,你来得正好,大家都觉得你这个沙发项目就是瞎胡搞,劝你还是早点收手吧。”
李明没有生气,反而笑了:“既然大家都不看好,那我提个建议。”
“什么建议?”刘建国问。
“给我一个车间,一切由我做主。如果一个月内无法实现盈利,我主动辞职,并且赔偿一切损失。”
会议室里瞬间安静下来,所有人都盯着李明,仿佛在看一个疯子。
王海涛眼珠子转了转,心里盘算着什么:“你确定?万一亏了,那可是一大笔钱。”
“我确定。”李明语气平静,“但是如果成功了,我希望能得到相应的奖励和认可。”
刘建国思考了片刻,这确实是个不错的办法,既能试试效果,又不用承担太大风险:“好,我答应你。但是丑话说在前头,一个月,只有一个月时间。”
王海涛眼中闪过一丝狡猾的光芒:“既然李明这么有信心,我们当然要全力支持。我来给你安排人手吧,保证都是好手。”
李明看了王海涛一眼,知道这家伙没安好心,但也没说什么:“那就麻烦王副厂长了。”
“不麻烦,不麻烦,都是为了厂里好嘛。”王海涛笑得很灿烂,心里却在盘算着如何给李明使绊子。
散会后,王海涛回到办公室,立刻叫来了人事科长:“把厂里那些老弱病残都给我整理一份名单,我要派给李明。”
“王副厂长,这样不太好吧?”人事科长有些为难。
“有什么不好的?他不是很自信吗?正好让他见识见识什么叫现实。”王海涛得意洋洋,“记住,要那种最难管的,最不好用的。”
第二天一早,李明就收到了人员名单。看着上面的名字,他苦笑着摇了摇头。
名单上一共二十个人:有混了十几年从不好好干活的刘二狗,有常年请病假在家养病的老张,有年过五十马上退休的老工人,还有刚进厂什么都不懂的小年轻。
“王副厂长还真是用心良苦啊。”李明自言自语道。
他的助手小王看了看名单,忧心忡忡:“李工,这些人怎么管啊?刘二狗那家伙出了名的刺头,老张一年到头见不到几次面,那几个老师傅脾气也不好…”